川南建工开展全覆盖廉洁谈话-九游会棋牌

为深刻汲取川煤集团相关单位近年来发生的违纪违法案件教训，有效防控关键重点岗位人员的廉洁风险和法律风险。5月26日，川南建工党委开展全覆盖廉洁谈话专项活动，公司党委书记、执行董事雷敬云主持廉洁谈话会并进行廉洁谈话，鼎能派驻纪检组组长杨顺福出席谈话会并讲话。

在全覆盖廉洁谈话会上，雷敬云学习传达了《鼎能集团纪委关于开展关键重点岗位管理专项整治工作的通知》（鼎能纪〔2022〕8号）文件精神。在廉洁谈话中，他强调：一是公司各级管理人员要提高思想认识，高度重视本次专项整治工作；二是各部门及相关岗位人员要按文件要求梳理管理制度、业务流程、岗位职责，进行风险排查，自查自纠；三是各部门及岗位人员要加强学习，提高对法律法规、党纪党规、管理制度与流程学习的意识；四是要坚决依法依规办事，认真履职，坚守制度底线，确保工作合规合法；五是加强廉洁自律，强化廉洁纪律，做到公私分离；六是党委和各支部、各部门要加强监督检查管理，发现问题坚决追责，各单位负责人要做好“一岗双责”，管业务必须管廉洁、管风险。

杨顺福对开展关键岗位管理专项整治工作作了详细说明，并对川南建工关键重点岗位人员作了廉洁要求。一是党政班子成员做到“四个执行”，做到管人管事管作风“三结合”；二是党政班子要切实对分管部门进行风险排查，落实主体责任；三是各级管理人员要以身作则，严格约束自己言行；四是充分认清当前反腐倡廉的形势，正确认识中央、省委以及集团党委的各项规定；五是加强学习，并运用到实际工作中来；六是完善各项管理制度，建立风险防范体系；七是加强作风建设，认真对照15种作派，以务实态度完成今年的目标任务；八是从严监督，保持纠风反腐的高压势态；九是加强廉洁教育宣传，树立风清气正的政治氛围，守住底线，不碰红线；十是具有较高的政治敏锐度，从理论和行动上，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

公司党委副书记、总经理曾平，公司其他班子成员、各部门负责人、涉及人财物等关键重点岗位人员参加本次廉洁谈话会。